Có một chút hả hê từ truyền thông Anh, thậm chí là cả những người làm bóng đá Anh khi thấy Pep Guardiola gặp khó khăn sau giai đoạn khởi đầu thuận lợi cùng Man City. HLV người Catalan làm việc ở môi trường đỉnh cao được 7 năm, thì có tới 6 mùa ông giành chức VĐQG (3 ở La Liga và 3 ở Bundesliga). Nếu Pep cũng có thể vô địch Premier League dễ dàng ngay mùa đầu tiên, hóa ra cái danh xưng giải đấu hấp dẫn nhất hành tinh chỉ là hão thôi sao?
Thế nên Pep gặp khó khăn, Premier League lại càng hấp dẫn hơn. Và sự khó khăn ấy của Pep là điều có thể dự báo. Chưa bao giờ trong sự nghiệp, người ta thấy Pep thay đổi nhiều đến thế. Thay đổi chiến thuật, sơ đồ ra sân và cả nhân sự. Ông thậm chí cắt WIFI trong phòng thay đồ, rèn quân theo sách lược hà khắc hơn.
Và vì sự thay đổi ấy, Pep bây giờ đang lấy cái biệt danh “Tinkerman”, vốn từng là “độc quyền” của HLV Claudio Ranieri cho đến trước mùa bóng thần kỳ năm ngoái với Leicester. Nhưng “Tinkerman” có phải là xấu không?
Bóng đá là trò chơi của 22 cầu thủ trên sân. Có lẽ vì thế người ta có phần xem nhẹ những cầu thủ dự bị. Danh sách đăng ký thi đấu của một đội bao giờ cũng hơn 22 người. Nếu xét đội bóng cũng như một công ty, phải chăng công ty ấy đang trả lương cho 11 người làm việc, còn 11 người còn lại... ở không?
Một HLV thường dùng những “đội hình ruột” và “cầu thủ ruột”. Khi một nhà cầm quân cảm thấy bài toán nhân sự đã ổn, ông ta rất ít khi chịu thay đổi. Và khi một người cứ loay hoay thay đổi thì kiểu gì cũng mang cái tiếng là “Tinkerman”.
Đấy là khái niệm mỉa mai, chỉ những người cứ loay hoay thay đổi. Nhưng nếu thay đổi để tốt hơn, tích cực hơn thì tại sao lại không? Ít ai thấy là Antonio Conte cũng thay đổi rất nhiều, cả chiến thuật lẫn nhân sự. Marcos Alonso, Victor Moses và Pedro đầu mùa đâu có được đá chính, nhưng dần dần đã trở thành động lực cho cuộc lột xác ở Chelsea.
Hay như Zinedine Zidane, cũng thay đổi loạn hết cả lên ở Real Madrid. Ông gần như dùng đủ mọi cầu thủ có trong tay. Mùa này, không đội bóng nào ở châu Âu có số lượng cầu thủ ghi bàn nhiều như Real. Vậy thay đổi trong trường hợp này là tốt hay không tốt?
Có những người không cổ xúy việc xoay vòng cầu thủ. Họ bảo làm vậy sẽ phá vỡ công thức thành công, sẽ khiến những cầu thủ đang có phong độ tốt bị trật nhịp. Nhưng có lẽ họ cũng quên công thức thành công là do con người tạo ra. Và một người hoàn toàn có thể tạo ra những công thức khác nhau, thay vì bó mình vào một công thức. Về quản lý nhân sự, việc thường xuyên cho một số lượng cầu thủ ngồi dự bị và chả mấy khi đưa vào sân là cực kỳ lãng phí, cả tài năng của họ lẫn lương bổng mà CLB trả cho họ.
Pep đang cố thay đổi, cố vận dụng hết nguồn lực mà ông có. Ông thậm chí dùng lại Vincent Kompany và Yaya Toure. Điều ấy đáng được khen ngợi hơn là dè bỉu. Thành công của Chelsea hiện tại đến từ việc chịu thay đổi. Pep cũng đang làm mọi cách để thay đổi, và đừng bao giờ xem thường một nhà “bác học bóng đá” như ông.
