M.U sẽ có chuyến làm khách khá nhẹ nhàng tới sân của Yeovil, đội bóng đang thi đấu tại League One. Chính vì thế, HLV Louis van Gaal dự tính sẽ để các trụ cột nghỉ ngơi sau khi mới trải qua quãng thời gian cày ải liên tục giai đoạn Giáng sinh và đầu năm mới. Điều này đồng nghĩa với việc, các cầu thủ dự bị cũng như cầu thủ trẻ sẽ có cơ hội để ra sân ngay từ đầu.
Những cái tên mà HLV Van Gaal dự tính sẽ trao cơ hội ra sân là bộ đôi trung vệ trẻ Paddy McNair và Tyler Blackett. Không những thế, chiến lược gia người Hà Lan còn cân nhắc sẽ đàm phán gia hạn hợp đồng với 2 cầu thủ này ngay trong tuần tới.
McNair (19 tuổi) và Blackett (20 tuổi) đều sẽ hết hạn hợp đồng vào cuối mùa giải. BLĐ đội bóng dự tính sẽ ký mới hợp đồng và nâng mức lương lên khoảng 20.000 bảng/tuần cho 2 cầu thủ này. Ngoài khoản lương, còn có những khoản thưởng cho sự phát triển cũng như số lần ra sân của họ.
McNair - Blackett - James Wilson, 3 gà nòi chất lượng của HLV Van Gaal
"Chúng tôi đã thi đấu 3 trận chỉ trong 7 ngày, vì vậy tôi sẽ đánh giá thể lực của các cầu thủ đội bóng để đưa ra quyết định. Tôi sẽ đánh giá mức độ phù hợp của họ trong buổi tập cuối cùng để sắp xếp đội hình", HLV Van Gaal chia sẻ.
"Tôi chưa bao giờ gặp Yeovil trước đây, nhưng ở Tây Ban Nha với Barca và Đức với Bayern Munich, tôi cũng đã nhận với thất bại với những đội bóng nhỏ. Ngoài ra, với Ajax tôi cũng để thua Cambuur là một ví dụ".
"Đó luôn luôn là một cú sốc khi bạn thi đấu với một đội bóng nhỏ, bởi vì bạn có thể cho rằng bạn sẽ giành chiến thắng, nhưng nó không phải luôn luôn là như thế. Tôi từng thất bại với đội bóng hạng 3 khi ở Barca, nhưng tôi đã xóa sạch nó khỏi tâm trí, tôi không còn nhớ gì nữa".
"Những lời chỉ trích ở Tây Ban Nha và Hà Lan là rất cao. Tôi hy vọng các bạn tôn trọng tôi hơn ở đây. Chúng tôi phải đánh bại Yeovil. Mỗi đội bóng ở Anh đều rất muốn đánh bại M.U, vì vậy sẽ là rất khó khăn", chiến lược gia người Hà Lan cho biết thêm.
Đội hình dự kiến của M.U: Lindegaard, Keane, McNair, Blackett, Vermijl, Anderson, Herrera, Januzaj, Rooney, Wilson, Falcao.
