Phải nhấn mạnh vào yếu tố phù hợp trong việc tìm kiếm tân HLV trưởng ĐTQG. Hãy nhớ, chúng ta từng hào hứng khi hay tin ông Troussier ngồi vào chiếc ghế mà ông Park Hang Seo để lại. Chúng ta từng phân tích về những yếu tố khiến ông thầy người Pháp được giao phó sứ mệnh đặc biệt. Đó là sự am hiểu với lứa cầu thủ mới vốn được coi là sự đầu tư cho tương lai. Đó là khát vọng muốn cống hiến ở một nền bóng đá đang lên. Đó là bảng thành tích dày đặc với những cột mốc mà không người tiền nhiệm nào có được. Đó là một tầm nhìn chung hướng đến tương lai và không quá đặt nặng về đòi hỏi về tài chính.

Nhưng rút cuộc, ông Troussier vẫn không thể thành công. Sự am hiểu của ông với lứa cầu thủ mới và quãng thời gian hơn 2 năm ở Việt Nam không đủ để nhà cầm quân này hiểu cặn kẽ về đội tuyển để có những giải pháp phù hợp về chuyên môn. Nói đúng hơn, những điều kiện mà ông thầy người Pháp có vẫn không thể đủ để mang đến sự khác biệt về chuyên môn.

Một bản lý lịch trích ngang hoành tráng đôi khi không đủ để đảm bảo thành công cho bản hợp đồng mới. Hãy nhớ, rất nhiều người từng chỉ trích VFF khi ký hợp đồng với một “ông lão 60 tuổi” mang tên Park Hang Seo. Người ta nổi đóa vì thành tích ở cấp CLB của ông trước khi đến Việt Nam quá nghèo nàn. Người ta nghi ngờ về nhãn quan của những nhà tuyển trạch ở VFF khi chấp nhận trao cho ông Park Hang Seo “cơ hội cuối cùng” trước khi nghỉ hưu. Nhưng cuối cùng, Park Hang Seo là HLV thành công nhất trong lịch sử bóng đá Việt Nam cho đến thời điểm này. Ông cũng là một trong những người có tầm ảnh hưởng lớn nhất tại Hàn Quốc nhờ thành công tại Việt Nam.

HLV Park Hang Seo đã đi từ không đến có bằng thành tích đáng nể. Điều mấu chốt nhất không phải là bản lý lịch trích ngang hoành tráng hay khiêm tốn, mà chính là sự phù hợp với văn hóa, tố chất con người Việt Nam. Thế nên, khi chọn lựa giữa rất nhiều bộ hồ sơ được gửi đến, điều mà các nhà chuyên môn cần phải cân nhắc trước khi đi đến quyết định cuối cùng là ứng viên đó có phù hợp với điều kiện cụ thể của bóng đá Việt Nam hay không? Hy vọng rằng, người mới sẽ biết chúng ta có gì, hạn chế gì để đưa ra một lộ trình phù hợp và mang đến sự phát triển.