Sir Jim Ratciffe sau khi mua lại 27,7% cổ phần của Man United đã bắt đầu thực hiện những thay đổi sâu rộng bên ngoài sân cỏ. Ông đang có một danh sách việc cần làm trong mùa hè này để đại tu đội hình MU sau nhiều năm trì trệ và bị những người chủ đến từ Mỹ "bòn rút" không thương tiếc.
Bên cạnh việc cân nhắc tìm người thay thế Erik ten Hag, giới chủ mới còn thực hiện việc làm ngoài lề khác, miễn là điều đó giúp ích cho việc phục hưng Quỷ đỏ.
Kế hoạch của doanh nhân người Anh vượt xa các hoạt động bóng đá hàng ngày sau khi Guardian chia sẻ ông đã viết thư cho các nhân viên (khoảng 1.000 người) về việc muốn chấm dứt chính sách làm việc tại nhà của CLB.
Trước đó vì không gian hạn chế tại sân vận động Old Trafford lẫn sân tập Carrington nên nhiều người đã bắt đầu làm việc tại nhà và tất nhiên được sự cho phép từ BLĐ.
Nhưng Sir Jim Ratciffe lo ngại về năng suất của nhân viên sau khi trích dẫn một thống kê cho thấy lưu lượng email đã giảm 20% khi họ làm việc từ xa.
Vị tỉ phút 71 tuổi hiện muốn các nhân viên trong văn phòng luôn ở cùng nhau, với kỳ vọng điều đó sẽ "tăng cường sự đoàn kết, giao lưu và hợp tác". Ông đồng thời nói với các nhân viên: "Nếu các bạn không thích, vui lòng tìm công việc thay thế".
Nguồn tin còn cho biết thêm một vài nhân viên cảm thấy ngạc nhiên. Họ cảm thấy bối rối về cách tất cả nhân viên sẽ cùng đồng hành trong một môi trường chật hẹp ở cả Manchester hoặc văn phòng đại diện tại thủ đô London (Anh).
Với ông chủ của INEOS, thành tích bóng đá phải được đặt lên hàng đầu nhưng các mảng còn lại như kinh doanh, thương mại và hoạt động hành lang của câu lạc bộ cũng phải tốt, cách làm việc phải quy củ.
Sir Jim Ratcliffe nói bộ phận của MU là 'sự ô nhục'
Còn nhớ Sir Jim Ratcliffe đã gửi một email tới toàn bộ nhân viên của Manchester United để nói về những sự lộn xộn, thiếu ngăn nắp khi ông đặt chân tới sân vận động Old Trafford và trung tâm huấn luyện Carrington. Vị tỉ phú người Anh nói đó là một sự xấu hổ sau khi nhìn thấy cảnh tượng như vậy.
Nội dung email mà Sir Jim Ratcliffe gửi đi như sau: "Tôi đã có một chuyến tham quan xung quanh một số cơ sở vật chất của MU. Tôi e rằng tôi đã bị ảnh hưởng ở nhiều chỗ bởi tình trạng lộn xộn ở mức độ cao. Đặc biệt bộ phận CNTT. Phải nói thẳng là đáng hổ thẹn và phòng thay đồ của U-18, U-21 cũng chẳng khá hơn là bao.
Những tiêu chuẩn này sẽ không đạt được những gì chúng tôi mong đợi ở INEOS. Chúng tôi là một công ty hóa dầu. MU là một tổ chức thể thao ưu tú. Về nhiều mặt, đó là một việc nhỏ nhưng nếu tổ chức không có tiêu chuẩn và kỷ luật thì sẽ không thành công.
Tôi sẽ biết ơn trong tương lai nếu chúng ta áp dụng các tiêu chuẩn phù hợp về quản lý cơ sở ở mọi nơi. Điều đó phản ánh không tốt về CLB nếu chúng tôi có khách, cha mẹ cầu thủ trẻ, cầu thủ mới và giới truyền thông, họ thấy chúng tôi lộn xộn, không đủ quan tâm để giữ mọi thứ ổn định”.
Ít ai biết, bộ phận CNTT mà Sir Jim Ratcliffe đề cập đến được quản lý bởi những thanh niên có mức lương thấp nhất trong câu lạc bộ và được yêu cầu làm những công việc tương đối tầm thường. Theo báo chí Anh, họ cảm thấy mình dường như sẽ trở thành vật tế thần cho một vấn đề lớn hơn nhiều của CLB trong quá trình cải tổ của Sir Jim Ratcliffe.
Nguồn tin cho biết những lời chỉ trích đã tạo ra cảm giác tiêu cực trong Carrington. Trước đó, những nhân viên làm việc cho MU cảm thấy không thoải mái về việc Sir Jim Ratcliffe.
Ban đầu, câu lạc bộ nhấn mạnh rằng việc Ratcliffe trở thành chủ sở hữu mới 27,7% của câu lạc bộ đã tạo nên bước nhảy vọt cho mọi người - nhưng nhiều nhân viên hiện đã mất đi sự hưng phấn và cảm hứng làm việc trước các quyết định của chủ mới.
Họ cảm thấy khó chịu bắt đầu từ việc cắt giảm các quyền lợi của nhân viên ở FA Cup. Trước đây, các nhân viên nhận được nhiều vé cho bạn bè và gia đình, kèm theo đó là suất đưa đón miễn phí tới trận đấu. Các giám đốc CLB cũng được chiêu đãi một bữa ăn trước trận đấu cũng như một bữa tiệc và chỗ ở tại London sau trận đấu.
Bây giờ, những đặc quyền đó hiện bị loại bỏ, với tất cả nhân viên và giám đốc hiện chỉ được tặng một vé và phải trả tiền di chuyển của chính họ. Được biết, giá vé khứ hồi cho một HLV đến Wembley là 20 bảng.
Đầu tháng 5 này, Man Utd đã loại bỏ thẻ tín dụng công ty đối với một số nhân vật cấp cao, đồng thời hạn chế việc sử dụng tài xế riêng cho một số nhân viên hậu trường.